Unser Programm Fit2Transform für Kompetenzaufbau in der digitalen Transformation
Aus- und Weiterbildung im richtigen Mix durch unser Expertenteam
Aus- und Weiterbildung im richtigen Mix durch unser Expertenteam
Unser integriertes Angebot beinhaltet im Ende-zu-Ende-Verständnis einen attraktiven Spannungsbogen für die digitale Transformation Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation.
Wir bieten konkret in diesem Kontext:
Unsere referenzierten Themen im Überblick (alphabetischer Auszug):
Interessiert? Sprechen Sie uns gerne an!
Die unten stehenden Bilder sind meist mit kurzen 'open' Lern- und Informationsvideos verlinkt.
In unseren Angeboten nutzen wir diese Möglichkeiten zu individuellen Kompositionen Ihrer maßgeschneiderten Lerneinheiten sowie zur Ergänzung unserer zielgruppengerechter E-Classrooms und der Gestaltung von Selbstlernprogrammen.
Es sind zumeist beispielhafte kurze Videos als generelle Teaser für unsere speziellen Lerninhalte (Titel). Vergleichbar bieten wir Ihnen u.a. gerne für Sie speziell ausgewählte Video-Nuggets im Rahmen unserer E-Learnings, Webinare, Face2Face-Seminare und fachbbereichsbezogenen Workshops an.
Mouse-Klick wenn Film hinterlegt sonst Thema/Titel mit Mouse-Over anzeigen lassen. Wenn Sie den aktivierten Youtube-Tab wieder schließen oder die Zurück-Taste auf Ihrem Smartphone drücken, kommen Sie zurück auf unsere Seite.
Fit2Transform: Service 4.0 heute aktiv gestalten.
Sprechen Sie uns gerne auf unsere Field Service Formate an.
Beispiel: Augmented Reality (siehe auch noch knapp 13 Jahre bis 2030)
Zukunftsszenario 2020 und heutige Realität.
Die aktuell besten Smart Glasses.
Consumer Szenario.
Fit2Transform: Sonderdienste im Netz der Zukunft als Türöffner für Industrie 4.0 nutzen
Der oben gesetzte Link führt zum Video - worum es geht.
Wenn es Sie interessiert, was dieses Thema mit Industrie 4.0 zu tun hat und welche Chancen sich Ihnen mit IP Sonderdiensten bieten können, sprechen Sie uns gerne an.
Nutzen Sie unser innovatives Fit2Transform Modell, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich für die Digitalisierung aufzustellen.
Workplace Learning pragmatisch umsetzen!
Die 3 Säulen Kennen+Erinnern, Anwenden +Analysieren und Bewerten+Erschaffen als klassische Taxanomie-Pyramide gießen wir in die Form des modernen Workplace Learning.
Bewährte Didaktik zeitgemäß programmatisch nutzen durch integrierte Kompetenzentwicklung im
Prozess der Arbeit mit Hilfe moderner Technologien und Methoden senkt Kosten, steigert Produktivität und macht in kurzer Zeit Fit2Transform.
Mit unseren modernen E-Learning Formaten erabeiten sich die Lernenden am Arbeitsplatz oder mobil unterwegs grundlegendes Wissen zu den angebotenen Themen. Wir bieten diese Wissensvermittlung bei entsprechendem Rahmen auch als personalisierte Wissensvermittlung an. Gerne auch zur Optimierung der eigenen Lernfortschritte durch Quizfragen sowie in abgestimmten wiederholenden oder weiterführenden Modulen, gerne auch betreut im selbstorganisierten Lernen.
Erwerben Sie die Fachkenntnisse der Digitalisierung. Sowohl aus dem Blickfeld Ihres Fachbereiches als auch cross- und confunktional. Wenden Sie diese souverän an und lassen Sie sich durch unser Telecoaching und -Mentoring aufgaben-bezogen im Job betreuen. So werden Sie durchgängig begleitet und unterstützt, um eine bestmögliche Umsetzung des Erlernten zu erreichen. Präsenzseminare, Webinare und mobile Lernmodule greifen auf Wunsch auch personalisiert ineinander.
Erwerben Sie fachspezifische und fachübergreifende Experten- und/oder Führungskompetenzen.
Handeln Sie proaktiv und produktiv bei der Transformation in die Digitalisierung. Denken und handeln Sie cross- und confunktional aus fachlicher Sicht bei der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse.
Führen Sie durch cross-funktionales Modellieren und confunktionales Motivieren und setzen Sie sich und andere motiviert an die Spitze des Wandels.
Nutzen des Fach-Coachings
Nutzen des Innovations-Coachings
Die Berufswelt der freien Berufe und der angestellten Experten und Wissensarbeiter wird sich in den kommenden 20 Jahren entscheidend verändern. Die Digitalisierung geht den White Collars im wahrsten Sinne des Wortes an den Kragen - Wissen allein, das dann automatisiert sein wird, wird nicht mehr genügen, das steht dann überall jedem intelligenten Menschen zur Verfügung, sogar kontextsensitiv! Können und besser machen bei der Aufbereitung des bestehenden Wissens und bei der Entwicklung neuer wissensübergreifender Lösungen, Methoden und Verfahren werden in den Vordergrung rücken.
Begeben Sie sich mit uns auf eine Zeitreise in die Mitte der 2020 Jahre - als Webinar, als Präsenzseminar oder alsWorkshop.
Die drei folgenden Videos geben einen guten Eindruck, wobei es bei Workplace Learning und mobile Learning geht und wo es offensichtlich Sinn macht.
Sprechen Sie uns gerne auf entsprechende Projekte an!