Downloads und ausgesuchte Lernvideos
Diese Seite wird von Zeit zu Zeit aktualisiert und bietet Ihnen aktuelle Downloads zum Thema 'Digitales Lernen' und zu unseren Angeboten, ebenso wie interessante Lernivdeos von Dritten zu interessanten Themen.
Wir hoffen Ihnen damit einen interessanten Service bieten zu können und würden uns über Ihr Feedback freuen.
Gerne stellen wir Ihnen vor, wie man kostenfreie, qualifizierte Quellen zum selbsorganisierten Lernen systematisch für Ihr Unternehmen erschließen, bewerten und nutzbar machen kann.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern persönliche Mehrwerte durch Auswahl und Bewertung dritter Lernmedien und -inhalte. Wir gestalten Ihnen gerne ein Konzept und unterstützen Sie bei der Umsetzung und dem laufenden Betrieb. Vermeiden Sie in den Kompetenzfeldern Ihres Unternehmens Schattenlernen, legen Sie fest, an welchen Kernwissensfelders Sie beim selbstorganisieten Lernen als lehrende Organisation aktiv teilhaben wollen.
Gerne stellen wir Ihnen unser diesbezügliches Geschäftsmodell vor.
Digitales Lernen in Deutschland 2016
Digitales Lernen ist mehr als E-Learning Benchmark-Studie zeigt klare Tendenzen beim Digitalen Lernen in Deutschland und Europa.
Freiburg, den 22. Juni 2016 – Die digitale Transformation gibt die Herausforderungen vor, denen sich Unternehmen weltweit stellen müssen. Immer mehr setzen auf Digitales Lernen als integralen Bestandteil betrieblicher Weiterbildung, um ihre Belegschaft darauf vorzubereiten.
Das ist das Ergebnis einer neuen, europäischen Benchmark-Studie, die das europäische Marktforschungsinstitut Féfaur für die Haufe Akademie und Crossknowlegde durchgeführt hat.
An der Studie nahmen insgesamt 114 Verantwortliche aus der Personalentwicklung sowie für Aus- und Weiterbildung aus den 1.000 größten Unternehmen Europas teil.
Studie digitales Lernen Deutschland.pdf
PDF-Dokument [2.2 MB]
Die Digitale Transformation und die hemmende Kritik am digitalen Lernen sowie konstruktive Vorschläge zu produktivem digitalen Lernen.
Medienkompetenz als Schlüssel zum digitalen Lernen. Von der Kritik zu einem Lösungsansatz. Wir sind der Ansicht, dass den Lehrenden die Medienkompetenz fehlt, um die digitalen Medien zielgruppengerecht zu nutzen. Gerne sprechen wir mit Ihnen über unsere methodischen Erfahrungen.
Bedeutet das 20 Jahre warten?
Bloss nicht!
Unsere Meinung: Um es richtig zu machen und produktiv einzusetzen, benötigt man Kompetenz. Sprechen Sie uns gerne an, wir haben diese Kompetenz.
Realismus und Pragmatismus im Rahmen bewährter Didaktik, diese adaptieren und unter Nutzung der neuen Möglichkeiten weiter entwickeln. Und zwar zügig.
Es richtig machen!
40 Minuten, die Sie sich geben sollten,
um bei aller Kritik, einen positiven Zugang
zu den Stärken des digitalen Lernens finden.
60 Minuten, die sich lohnen, denn die Gefahr besteht nicht nur, Deutschland arbeitet daran. Sie auch die beiden Video oben.
Branchenwissen Digitalisierung am Beispiel
"Digitalisierung intensiviert den Wettbewerb im B2B Handel enorm"
Programmieren Lernen (selbstorganisiert)
Programmieren lernen mit JavaScript
In dieser Videoserie lernt ihr Programmieren anhand der Programmiersprache JavaScript.
Wenn dir das Video gefällt, freue ich mich über einen Daumen hoch! :)
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