Ihr referenzierter Blended Learning 2.0+ Partner für die digitale Transformation. Hier erfahren sie mehr über unsere umfassende Methode: Fit2Transform

Nutzen Sie unsere Expertise und gestalten Sie das Lernen für die Digitalisierung Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation mit uns effizient auf den Punkt, zu attraktiven Konditionen, zeitnah und praxisorientiert.

 

Unser integriertes Angebot beinhaltet im Ende-zu-Ende-Verständnis einen attraktiven Spannungsbogen für die digitale Transformation Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation.

  • Verstehen, Konzipieren, Auswählen und Umsetzen
    • der Telco-Transformation,
    • digitaler Geschäftsmodelle,
    • digitalen Marketings und Vertriebs,
    • digitaler Services,
    • digitaler Geschäftsprozessgestaltung,
    • industriellen Service- und Lösungsgeschäfts im Rahmen Industrie 4.0,
    • cross- und confunktionaler Methoden,
    • agiler Arbeitsmethoden, 
    • innovativer Technologien (Cloud, IP basierte intelligente Netze, Mobility, M2M, Internet der Dinge, Artificial Intelligence, Augmented Reality, Virtual Reality, Robotics, Blockchain etc.).  


Wir bieten konkret in diesem Kontext:

  • Maßgeschneiderte Face-to-Face- und Online-Seminare kombiniert mit E-Learning zum Selbstlernen als Ihr individuelles Programm im Hinblick auf die für Ihr Unternehmen/Ihre Organisation relevanten Märkte, das Unternehmen/die Organisation, die Ziele, die Zielgruppe und die Aufgabenstellung der Teilnehmer. 
  • Standard und maßgeschneiderte Blended Learning-Programme zur Digitalisierung und ITK- Innovationen für Techniker und Nichttechniker für die Zielgruppen Management, Fachseiten
    und IT.
  • Mit unserer Dirk Heuß Unternehmensberatung sind wir in diesen Bereichen auch beratend tätig.

 

Unsere referenzierten Themen im Überblick (alphabetischer Auszug):
 

 

  • 5G
  • Adaptive Fertigung, 3D Druck
  • Agiles Arbeiten und Programmieren,
  • All IP,
  • Augmented Reality,
  • Artificial IntelligenceI AR (Künstliche Intelligenz/KI),
  • B2B Marketing und Vertrieb,
  • Best Practice Digitalisierung, Cloud, etc.
  • Blockchain und Blockchain Security,
  • Business Process Management,
  • Case Studies Digitalisierung,
  • Cloud und Multi-Cloud,
  • Cloudifizierung der Netze,
  • Condition based Maintenance,
  • Design Thinking,
  • Digitale Transformation und Disruption, Digitale Transformation der kritischen Branchen, Digitale Transformation in der Logistk, im Handel, in der öffentlichen Hand, in Banken und Versicherung, in der Chemie, in der Automobilindustrie, in der IT,
  • Digitales Lernen,
  • Disruptionsrisiken verstehen und einschätzen,
  • Ende-zu-Ende verstehen, denken und realisieren in der Digitalisirung
  • Geschäftsprozessautomatisierung,
  • Geschäftsprozesse Ende-zu-Ende Gestaltung,
  • HR 4.0,
  • Hybrid Cloud,
  • Industrie 4.0, 
  • Integrierte und intelligente Netze,
  • IPv6 / Cloudifizierung,
  • IT Security,
  • Konzeption, Umsetzung und Begleitung (Skill Management) von Blended Learning Landschaften und Programmen für das Lernen in und für die Digitalisierung,
  • Learning 4.0,  
  • M2M,
  • Mischkonzepte gestalten AR/VR/IOT
  • Mobile Lösungen und ihre Integration (MDM/EMM),
  • Multi-Cloud,
  • Multi-Projektmanagement,
  • Prozessmanagement und agiles Business Process Management,
  • Robotics,
  • SDN/NFV,
  • Service 4.0,
  • Skill Development Digitalisierung, Changing Skill Demands, Skill-Creation Systems, Skill utilization,
  • Smart-World/-City/-Building/-Home/-Car/-Factory/-Maintenance,
  • Software Security,
  • Telco-Transformation,
  • Trends und Reifegrade der Technologien,
  • Trusted Advisor,
  • Virtual Reality etc.

Interessiert? Sprechen Sie uns gerne an!

Genießen Sie unsere Auswahl von offenen multimedialen Lernquellen. Wir kennen die Möglichkeiten offener Lernplattformen, -quellen und -inhalte. Das senkt Entwicklungsaufwand,  -zeit und -kosten für Ihre Weiterbildung zur Digitalisierung auf allen Ebenen. Es verbessert, richtig eingesetzt, die Qualität, die Akzeptanz sowie das Lernerlebnis und -ergebnis erheblich und nachhaltig. Die effiziente Umsetzung in die Praxis wird so gewährleistet.

Die unten stehenden Bilder sind meist mit kurzen 'open' Lern- und Informationsvideos verlinkt.

 

In unseren Angeboten nutzen wir diese Möglichkeiten zu individuellen Kompositionen Ihrer maßgeschneiderten Lerneinheiten sowie zur Ergänzung unserer zielgruppengerechter E-Classrooms und der Gestaltung von Selbstlernprogrammen.

 

Es sind zumeist beispielhafte kurze Videos als generelle Teaser für unsere speziellen Lerninhalte (Titel). Vergleichbar bieten wir Ihnen u.a. gerne für Sie speziell ausgewählte Video-Nuggets im Rahmen unserer E-Learnings, Webinare, Face2Face-Seminare und fachbbereichsbezogenen Workshops an.

Mouse-Klick wenn Film hinterlegt sonst Thema/Titel mit Mouse-Over anzeigen lassen. Wenn Sie den aktivierten Youtube-Tab wieder schließen oder die Zurück-Taste auf Ihrem Smartphone drücken, kommen Sie zurück auf unsere Seite.

 

WIR ÜBER UNS: MODERNES LERNEN FÜR IHREN ERFOLG BEI MULTI-CLOUD, All IP TRANSFORMATION UND DIGITALISIERUNG.

Wir gestalten Ihnen gerne ein koordiniertes Zusammenspiel der analogen und digitalen Formate für generelle, flexible, zielgruppenspezfische und individuelle Lernprogramme. Ob für Vertrieb, Marketing, F&E, Service, Betrieb, ITK, Techniker und Nichttechniker, Experten und Karrieren oder crossfunktional, die richtige Mischung macht den Erfolg aus. Wir schneiden unsere Online- und Präsenz-Formate je nach Situation auf die Zielperson, die Zielgruppe mit ihren Aufgabestellungen und Rollen sowie die Lernziele so zu, dass der Erfolg messbar ist und die Lernenden für sich persönlich, ihr Team und das Unternehmen auch etwas mitnehmen. Wir bezeichnen unsere Programatik als Blended Learning 2.0+.

Die Vielfalt unserer Themen und deren speziellen und crossfunktionalen Gestaltungsrahmen erreichen wir durch unser Ende-zu-Ende Verständnis und das Erfahrungswissen unserer Trainer, die selbst jeweils Professionals in mehreren Gebieten sind.

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Einige Beispiele:

Ein Beispiel für einen unserer Online-Learning-Standards: Digital Telko

Maßgeschneiderte Beispiele:

Telco's Fit4Solution - wir begleiten Ihre Geschäftskundenbereiche in der Transformation vom Service- ins Lösungsgeschäft.

Vom Produzenten zum Lösungs- und Systemanbieter - wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter Schritt für Schritt von der Strategie bis zum Erfolg und darüber hinaus zukunftssicher in Ihr Geschäft der Zukunft.

Technik für Nichttechniker in den Bereichen Multi-Cloud, modernes Netzmanagement, Digitalisierung etc. sprechen Sie uns an - wir erzeugen crossfunktionale Kompetenzen und confunktionales Verstehen.

Architekt im Bereich Multi- und Hybrid-Cloud, modernes Netzmanagement, Digitalisierung etc. sprechen Sie uns an - wir erzeugen crossfunktionale Kompetenzen und confunktionales Verstehen.

Technischer Berater im Bereich Multi-Cloud, modernes Netzmanagement, Digitalisierung etc. sprechen Sie uns an - wir erzeugen crossfunktionale Kompetenzen und confunktionales Verstehen.

Trusted Advisor in Enterprise Sales - bezahlten Pre-Sales Support erfolgreich etablieren.

Multi-Cloud erfolgreich beraten und verkaufen - Unsere Blended Learning Angebote mit einer für Ihre Ziele zugeschnittenen und auf die Zielgruppe abgestimmten Mischung aus Roadshow-, E-Learning-, Präsenztraining-, On-the-Job Training-, Coaching- und Mentoring-Modulen.

Fit2Transform: Service 4.0 heute aktiv gestalten.

Sprechen Sie uns gerne auf unsere Field Service Formate an.
Beispiel: Augmented Reality (siehe auch noch knapp 13 Jahre bis 2030)

Zukunftsszenario 2020 versus zu erwartender Realität und heute täglicher Praxis.

Die aktuell besten Smart Glasses.

Consumer Szenario.

Fit2Transform: Sonderdienste im Netz der Zukunft als Türöffner für Industrie 4.0 nutzen

Der oben gesetzte Link führt zum Video - worum es geht.

Wenn es Sie interessiert, was dieses Thema mit Industrie 4.0 zu tun hat und welche Chancen sich Ihnen mit IP Sonderdiensten bieten können, sprechen Sie uns gerne an.

Klarheit finden im Digital Learning zu den Schlagworten: Kompetenzentwicklung – Kompetenzmanagement – kollaboratives Lernen – arbeitsplatzorientiertes Lernen – selbstgesteuertes Lernen – E-Coaching - Telementoring - kontextsensitives Lernen - adaptives Lernen - Community Learning etc. - wir beraten Sie gerne.

SPRECHEN WIR EINMAL ÜBER WIRKUNGSSTARKE DIDAKTIK IN MODERNER UMSETZUNG.

Fit2Transform                                                                                                                               WILLKOMMEN IN DER ZUKUNFT DES LERNENS

Nutzen Sie unser innovatives Fit2Transform Modell, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich für die Digitalisierung aufzustellen.

 

Workplace Learning pragmatisch umsetzen!

Die 3 didaktischen Hauptsäulen von Fit2Transform schaffen eine solide Basis für erfolgreiche Transformation in die Digitalisierung und als solche integriert in Blended Learning 2.0+, eine flexible Struktur für einen Ermöglichungsrahmen digitalen und informellen Lernens!

Die 3 Säulen Kennen+Erinnern, Anwenden +Analysieren und  Bewerten+Erschaffen als klassische Taxanomie-Pyramide gießen wir in die Form des modernen Workplace Learning.

Bewährte Didaktik zeitgemäß programmatisch nutzen durch integrierte Kompetenzentwicklung im
Prozess der Arbeit mit Hilfe moderner Technologien und Methoden senkt Kosten, steigert Produktivität und macht in kurzer Zeit Fit2Transform.

Kennen + Erinnern

Mit unseren modernen E-Learning Formaten erabeiten sich die Lernenden am Arbeitsplatz oder mobil unterwegs grundlegendes Wissen zu den angebotenen Themen. Wir bieten diese Wissensvermittlung bei entsprechendem Rahmen auch als personalisierte Wissensvermittlung an. Gerne auch zur Optimierung der eigenen Lernfortschritte durch Quizfragen sowie in abgestimmten wiederholenden oder  weiterführenden Modulen, gerne auch betreut im selbstorganisierten Lernen.

Anwenden + Analysieren

Erwerben Sie die Fachkenntnisse der Digitalisierung. Sowohl aus dem Blickfeld Ihres Fachbereiches als auch cross- und confunktional. Wenden Sie diese souverän an und lassen Sie sich durch unser Telecoaching und -Mentoring aufgaben-bezogen im Job betreuen. So werden Sie durchgängig begleitet und unterstützt, um eine bestmögliche Umsetzung des Erlernten zu erreichen. Präsenzseminare, Webinare und mobile Lernmodule greifen auf Wunsch auch personalisiert ineinander.

Bewerten + Erschaffen

Erwerben Sie fachspezifische und fachübergreifende Experten- und/oder Führungskompetenzen.

Handeln Sie proaktiv und produktiv bei der Transformation in die Digitalisierung. Denken und handeln Sie cross- und confunktional aus fachlicher Sicht bei der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse.

Führen Sie durch cross-funktionales Modellieren und confunktionales Motivieren und setzen Sie sich und andere motiviert an die Spitze des Wandels.

Unser Fit2Transform Coaching

Wir bieten unser Coaching in folgenden kombinierbaren Varianten:

1. Kundenanforderung: Einzel-, Paar- und Gruppen-Coaching

2. Kontext: Business- und Privat-Coaching

3. Ziel: Persönlichkeits-, Fach- und Innovations-Coaching

 

Nutzen des Fach-Coachings

  • Individualisierter und fokussierter Input für Ihre persönlichen Belange bzw. die Belange der Gruppe.
  • Optimierter und effizienterer Einsatz des Zeitbudgets durch Einzel- oder Gruppen.Fach-Coaching mit herausforderungs- und situationsorientierter Praxistransfer.Methodik.
  • Produktiver und effizienter Kompetenz- und Praxistransfer im Alltags-Spaaring des Einzelnen und/oder der Gruppe.
  • Erarbeitung konkreter Handlungsalternativen und -Methoden zu aktuellen Herausforderungen des Einzelnen und/oder der Gruppe.

Nutzen des Innovations-Coachings

  • Sicherheit in der Bewertung von relevanten Innovationsthemen.
  • Sicherheit in der Ermittlung des Reifegrades von Innovationen.
  • Fokussierung auf das 'richtige' Innovations-Ziel.
  • Beschleunigung bei Orientierung, Planung und Realisierung marktgerechter Produkte und Services (Time-to-Market).
  • Nachhaltiger Kompetenztransfer.

PROZESSBEGLEITUNG und FOKUS WORKSHOPS: Alternativ und ergänzend zu unserem Coaching bieten wir im Rahmen des Innovationsmanagements unsere Prozessbegleitung, Navigations- und Deep-Dive-Workshops an. Auf diese Weise wird der Kompetenztransfer und Erfahrungsaustausch auf den Punkt ermöglicht. 

UNSERE ZEITREISEN - EIN BEISPIEL FÜR DAS FORMAT

IN NICHT ALLZULANGER ZEIT ... DISRUPTIVE ÄNDERUNGEN FÜR BERUFE

Die Berufe der Zukunft und die Zukunft der Berufe - eine Zeitreise.

Die Berufswelt der freien Berufe und der angestellten Experten und Wissensarbeiter wird sich in den kommenden 20 Jahren entscheidend verändern. Die Digitalisierung geht den White Collars im wahrsten Sinne des Wortes an den Kragen - Wissen allein, das dann automatisiert sein wird, wird nicht mehr genügen, das steht dann überall jedem intelligenten Menschen zur Verfügung, sogar kontextsensitiv! Können und besser machen bei der Aufbereitung des bestehenden Wissens und bei der Entwicklung neuer wissensübergreifender Lösungen, Methoden und Verfahren werden in den Vordergrung rücken.

Begeben Sie sich mit uns auf eine Zeitreise in die Mitte der 2020 Jahre - als Webinar, als Präsenzseminar oder alsWorkshop. 

MODERNE FORMATE RICHTIG EINSETZEN, EINSCHÄTZEN UND BEWERTEN. GERNE STELLEN WIR IHNEN UNSER VERSTÄNDNIS DES DIGITALEN LERNENS, SEINER TOOLS UND MÖGLICHKEITEN VOR.

Die drei folgenden Videos geben einen guten Eindruck, wobei es bei Workplace Learning und mobile Learning geht und wo es offensichtlich Sinn macht.

Sprechen Sie uns gerne auf entsprechende Projekte an!

DEN HABEN WIR AUCH -  DEN KLASSIKER. MIT SEINEN INHALTEN, MIT ALLEN FORMATEN, ZIELGERICHTET UND DIDAKTISCH ABGESTUFT, ERMÖGLICHT ER DIE RICHTIGE MISCHUNG DER FORMATE JE THEMA MIT  ROLLEN- UND PRAXISORIENTIERTEN INHOUSE SEMINAREN, WORKSHOPS UND E-LEARNINGS.

Sie  sehen unten stehende einen beispielhaften  Auszug unseres Kataloges. Unsere neuesten Themen und Formate präsentieren wir Ihnen gerne persönlich.

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